Bodite prepričani v kakovost svojih novih zaposlenih

Zaposlovanje vrhunskih strokovnjakov, srednjega in nižjega managementa ter specialističnih profilov ne rabi biti nočna mora. Na trgu dela je velika povpraševanje po teh strokovnjakih, mi pa bomo izbrali kandidate, ki bodo hitro prinesli rezultate in se uskladili z prihodnostjo vašega podjetja.

Koraci posredovanja u zapošljavanju su sljedeći:

• Analiza in priprava projekta – Seznanitev z organizacijsko kulturo vašega podjetja, profiliranje delovnega mesta ter prepoznavanje konkurence in strokovnjakov na trgu.
• Rekrutiranje kandidatov – Preko spletnih kanalov (spletna stran DEKRA in družbena omrežja, interna baza kandidatov, baze podatkov partnerskih portalov) ter osebnega stika s kandidati v ciljanih industrijah/podjetjih (headhunting).
• Izbira najboljših kandidatov – Pogovori, psihološko testiranje, preverjanje referenc, predstavitev najboljših kandidatov stranki, organizacija končnih razgovorov.
• Končna faza – Pomoč kandidatom z povratnimi informacijami, sodelovanje s finalisti med pogajanji in prehodno fazo med obema delodajalcema.