Zapleteno nalogo izbire zaposlenih prepustite nam.

Iskanje pravega novega člana ekipe je zahtevna in odgovorna naloga. Upoštevati je treba številne kriterije, potrebne so tudi izkušnje, da izberemo zaposlenega, ki se bo v ekipo vklopil, kot da je bil njen del že od vedno.

Zaposlovanje in predizbor vključujeta:

• Uporaba DEKRA baze kandidatov
• Izbira ustreznih prijav
• Kontaktiranje kandidatov
• Pošiljanje seznama kandidatov, predizbranih za fazo intervjujev; pridobitev odobritve stranke za nadaljnje delo
• Pošiljanje najboljših kandidatov stranki za končni krog intervjujev.
  

Kanali zaposlovanja

Poleg spletnih portalov za zaposlovanje in naše spletne strani je velika prednost za hitrejše in enostavnejše zaposlovanje tudi naša lastna baza kandidatov ter DEKRA družbena omrežja, ki omogočajo dosego večjega števila potencialnih kandidatov. Poleg tega nenehno iščemo nove načine za privabljanje pravega talenta za naše stranke.